阿痕杂记整理了4篇余世维经典句子大全（精选78句），希望大家喜欢，记得分享哦。
余世维经典句子大全 第1篇
1、只会压制自己叫做怕，只会纠正自己叫做乱，只会节省自己，叫做贱。我们简单地看下，一个人每天只会压制自己的情绪，不敢控制部属，这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误，不敢纠正部属，叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭，部属去啃牛排，叫做犯贱。
2、人与人之间相处和竞争要想变成强者就要做到以下两点：1、要么你一次性把他彻底打趴下，让他一辈子怕你;2要么你就把自己变成狼，把竞争对手变成羊，有事没事你就咬他两口！
3、凡是你想不到，没有做的事情，你的敌人都告诉你。
4、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
5、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
6、重要的人物是不带手机的。
7、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好！如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错！认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。
8、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
9、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
10、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
11、这个世界上，除了你自己，谁都不能相信。
12、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
13、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
14、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
15、性格决定命运，气度影响格局。
16、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
17、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
18、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
19、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
余世维经典句子大全 第2篇
1、性格决定命运，气度影响格局。
2、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
3、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训！
4、总之，“老板不会有错”这句话绝对不会有错。
5、管理就是追求一种调和。
6、不论是谁。如果有一天他成功，只要他说“我曾经听过余先生的课”就是我莫大的光荣！
7、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
8、“我出去就当我死了！”
9、好了，让我们来研究一下，到底是哪里出了问题！今天我们这里都是自己的国人，我们好好检讨一下我们民族的劣根，
10、不要靠明星来帮助你！那就靠我们这些中庸的人吧！
11、目标要量化在每一月（周.日） 和每一个过程里面！
12、凡事只说一遍的人很不的了，就是做总经理的人。
13、管理是让事情与自己预期的一样完成！！
14、听说，李嘉诚戴电子表，人家都戴电子表，我们怎么好意思说是浪琴、劳力士？我们只能拿圆珠笔画一块，对不对？”
15、男人嘛，玩物！（讲道武则天的那一段）
16、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
17、“这几天我讲了几百句，甚至上千句，只要你们能听进一句，对你们有用，说我曾经听过余先生的讲课，我就很欣慰了”。
18、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
19、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
20、凡是你想不到，没有做的事情，你的敌人都告诉你。
21、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
余世维经典句子大全 第3篇
1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的！
3、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
4、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
5、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
6、模仿加改良，等于创新。
7、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。
8、只会压制自己叫做怕，只会纠正自己叫做乱，只会节省自己，叫做贱。我们简单地看下，一个人每天只会压制自己的情绪，不敢控制部属，这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误，不敢纠正部属，叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭，部属去啃牛排，叫做犯贱。
9、性格决定命运，气度影响格局。
10、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。
11、企业要有标准。
12、人要像狗一样地活着。
13、完美体现在各个细节之处。
14、团队的三个条件：一、自主性；二、思考性；三、合作性。
15、一个顶尖的业务员， 什么东西都能卖，
16、今天我们关起门来讲！
17、人格魅力的特点：一、自信＋负责；二、道德＋操守；三、牺牲＋奉献。
余世维经典句子大全 第4篇
1、因为客户要买的不是商品， 而是你。
2、随时随地学习。
3、未来的世界是：方向比努力重要；能力比知识重要；健康比成绩重要；生活比文凭重要；EQ比IQ重要。
4、好了，让我们来研究一下，到底是哪里出了问题！今天我们这里都是自己的国人，我们好好检讨一下我们民族的劣根。
5、搞企业要经常想：有什么事情是你的对手做不到，而我们做的到的。
6、伟人：克尽本分，把该做的事情做好。
7、对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
8、我爱你们，但不要以为真的一样。
9、做不到的事情不要说，说了就努力做到。
10、如果是老板自己出错，只要他不认错，那就是我的错。
11、在金钱上要大方，学习三施(财施、法施、无畏施)
12、人一般的时候眼睛是黑的，心是红的。可当眼睛红的时候心就黑了。 只要再坚持一下下，我们就能到幸福的彼岸。 每个人都是艺人，脸上在演虚浮，心里都是孤单而赋性满是仁慈。
13、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
14、做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
15、不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
16、执行力不佳的个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总;缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法;只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态;缺少大家认同的企业文化——没有形成凝聚力。
17、提高顾客的满意度：产品差异是由顾客决定;会抱怨的顾客是好顾客;老顾客哪里去了?(老客户最重要)。
18、“重要人的人物是不带手机的，老江老胡老温有带手机吗? ”——管理商数
19、停止一切“不道德”的手段。
20、对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
21、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事;如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下;只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。——余世维
